Acteur de la ville intelligente

Le pôle Éclairage Public de LACROIX est basé sur deux sites : à proximité de Lyon (depuis 1981) et à Liège (depuis 2019). Nous concevons, fabriquons et commercialisons, en France et dans plus de 35 pays, l’ensemble de nos produits.

Spécialiste et leader français du raccordement électrique en éclairage extérieur, nous sommes un acteur majeur et différencié dans les dispositifs et solutions de gestion évolutives pour un éclairage intelligent. Les produits Sogexi, Tegis, SensyCity et SmartNodes apportent une réponse à vos besoins d’économies d’énergie et de maintenance de vos parcs d’éclairage public.

Vidéo DE LACROIX PÔLE Éclairage Public

Nos gammes d’équipements d’éclairage public

4 grands axes

DES SALARIÉS RESPECTÉS, RESPONSABILISÉS ET INVESTIS
Le respect des droits fondamentaux de l’humain est au centre de nos valeurs. Cela se traduit par un souci constant de valoriser nos salariés et de tout mettre en œuvre pour qu’ils se sentent épanouis au quotidien. Nos équipes sont régulièrement formées et responsabilisées afin de mieux servir les clients dans leurs projets et les conseiller efficacement dans leurs choix.

UNE RÉACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE OPTIMISÉE
Grâce à une forte capacité de production, une réactivité maximale, un traitement des commandes personnalisé et une amélioration continue de l’organisation, nous sommes en mesure de rendre disponibles 80% des références produits en 48 H.

L’INNOVATION AU COEUR D’UN DÉVELOPPEMENT DURABLE
Afin de toujours être force de propositions innovantes et de faire évoluer notre offre, un service R&D est intégré à notre structure. Nous innovons chaque jour en termes d’écoconception, mécanique, électronique de puissance, programmation, software… Notre démarche s’inscrit dans un respect total de l’environnement, de la conception au recyclage.

UN RÉSEAU OMNIPRÉSENT ET UNE OFFRE PERSONNALISÉE
Fort de 15 agences commerciales en France et de 30 distributeurs internationaux, notre réseau spécialiste offre un service et un conseil de proximité. Nous proposons un accompagnement sur-mesure à chaque besoin spécifique : appui technique permanent, formation, service client dédié, aide à l’installation et maintenance.

Notre vision

Au sein de LACROIX pôle Éclairage Public, nous apportons des solutions évolutives et des équipements de qualité pour accompagner nos clients vers la ville de demain.
Nous devons notre développement rapide et réactif à notre positionnement délibérément ciblé sur :

  • L’écoute client et l’anticipation du besoin marché
  • Le produit de qualité, simple, robuste et normatif
  • La facilité d’installation, d’utilisation et de maintenance
  • Le fortement durable et les économies d’énergie et de maintenance
  • La garantie de service

Des solutions évolutives pour un éclairage intelligent

ÉCONOMIES, MAÎTRISE, SOLUTIONS ÉVOLUTIVES, VILLE RESPONSABLE
Des appareillages innovants pour un éclairage performant

ÉCONOMIES, SAVOIR-FAIRE, DIFFÉRENCIATION, SUR-MESURE
Une gamme étendue pour des installations fiables

SÉCURITÉ, FACILITÉ, QUALITÉ, ÉVOLUTIF
Des accessoires ingénieux pour une installation simplifiée

RAPIDITÉ, FACILITÉ
Sur un marché en pleine mutation technologique, et dans un contexte d’urbanisation croissante, les collectivités et exploitants doivent faire face à de nombreuses problématiques. Un éclairage intelligent apporte des réponses à chacun de ces enjeux clés. En tant qu’équipementier technologique de la voirie intelligente, nous développons des écosystèmes évolutifs pour l’éclairage intelligent, et nous facilitons leurs installations grâce à nos innovations en solutions de raccordement.

Politique QSE

Egalité professionnelle F/H

En application du décret de Janvier 2019 de la Loi Avenir Professionnel portant sur l’égalité Hommes Femmes, le pôle Éclairage public de LACROIX a procédé au calcul de son Index et a obtenu la note de 73 points.

Mesures de correction :

  • Un Accord sur l’Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes a été signé le 15/12/2022 avec le CSE
  • Une part de l’enveloppe d’augmentation individuelle ou collective annuelle sera utilisée pour corriger les écarts éventuels entre les hommes et les femmes

Cette note traduit l’engagement pris depuis plusieurs années par la société pour neutraliser les écarts de rémunérations entre Hommes et Femmes, mais aussi de promouvoir sans distinction de sexe nos collaborateurs/trices.